外国人技能実習生を受け入れるメリット

日本で生まれた産業や工業の技術は、海外でも高い評価を受けています。
日本の企業が海外で橋やトンネルを作ったり、水産加工を行ったり、日本の技術は様々な分野で活躍しています。そんな素晴らしい技術をより多くの国へ伝えるために生まれたのが、外国人技能実習制度です。こちらでは、外国人技能実習生を受け入れるメリットをご紹介いたします。

労働力の安定

日本には世界に誇れる素晴らしい技術を持っていても、人材不足に悩んでいる企業がたくさんあります。人手が足りなければ生産性が低下し、従業員１人１人の負担も大きくなってしまいます。
外国人技能実習生を受け入れると、最長で3年間働いてもらうことができるため、労働力の安定に繋がります。

また、外国人技能実習生は日本で学んだ技術を母国で活かしたいという気持ちが強いため、仕事に対して意欲的な方ばかりです。若くてやる気のある人材が必要とお考えであれば、外国人技能実習生の受け入れを検討されてみてはいかがでしょうか。

社内に活気が出る

今まで日本人ばかりだった職場に外国人技能実習生が加わることで、社内の雰囲気も大きく変化するでしょう。誰かに何かを教えるという状況は教える側に責任感が生まれるため、既存の従業員も仕事の意欲が高まって社内全体に活気が出るはずです。「仕事を教えよう」という気持ちだけでなく、「困っているときは助けてあげよう」といった思いやりの気持ちも生まれ、良い雰囲気になることが期待できます。

国際貢献ができる

外国人技能実習生として日本にやってくる外国人の多くは開発途上国の出身です。
実習生が日本で学んだ技術や知識を母国に伝えることで、その国の経済発展に繋がります。
したがって、外国人技能実習生を受け入れることは、国際貢献になるということです。

このように、外国人技能実習生の受け入れにはたくさんのメリットがあります。
しかし、実際に受け入れをするためには、書類の提出やビザの申請などが必要です。
受け入れを検討している方は、弊所へご相談ください。