外国人技能実習生制度について

近年、アジア圏の経済発展は著しく、今後の発展には高い技術・知識をもつ人材が必要になってきました。日本には日本の技術・知識を発展途上の国に伝える手段の一つとして「外国人技能実習制度」というものがあります。外国人技能実習生制度によって日本の技術・知識を習得した人材が増えることで、アジア圏の経済発展につながります。

世界でも注目を集めている日本の技術

日本の生産技術は世界でも上位に入り、世界から注目を集めています。
大手企業だけではなく、中小企業も高度な技術をもっており、量ではなく質で利益を生み出す商品を作りだしています。実際に日本の製品は海外の方々から人気があり、日本に訪れた際はお土産に日本製品を購入する方も多いです。

高い技術力を持っている日本は、建設関係や製造業、コンピューターなどあらゆる分野で引っ張る存在ともいえるでしょう。技能実習生は、日本の技術を身に付けることで、自国の経済発展の一端を担うことができます。

外国人技能実習生制度について

一年間で受け入れられる技能実習生の人数は、企業の従業員の数によって異なります。

• 50人以下　3人以内
• 51～100人以下　6人以内
• 101人～200人以下　10人以内
• 201人～300人以下　15人以内
• 301人以上　従業員の20分の1

一年ずつ決まった数の外国人技能実習生を受け入れるので、経験を積んだ技能実習生が新しく入ってきた技能実習生の指導を行うことができます。

これからの外国人技能実習生制度

政府は外国人技能実習制度の対象となる職種の拡大を検討しています。
また、外国人技能実習生の受け入れ期間も3年から5年に延長されることから、技能実習生は増えることでしょう。